Новости
: :
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы
дополнительного профессионального образования
Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству
"Профессионал"
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы
Участник Единой системы подготовки кадров для рыночной экономики в городе Москва
Сведения
об образовательной организации
 
Написать

письмо
Схема проезда
             
 
 
 
Пресса о Центре. Крупнейший в Европе

Крупнейший в Европе

Есть в Москве учебный центр «Профессионал». Ежегодно здесь обучаются, проходят переподготовку и повышают свою квалификацию более 14 тысяч рабочих и специалистов: электрогазосварщики, машинисты компрессорных установок, лифтеры, инженеры по охране труда...

Как-то мой товарищ, неисправимый скептик, возмутился: «Смотри, что на московских рынках творится. Десятки тысяч людей – молодых! – целыми днями торчат в ларьках и контейнерах, торгуя челночным барахлом. Скоро забудем, как табуретки делать, кочегаров из-за границы выписывать будем!».

Я ему возразил. В самом деле, в домах горячая-холодная вода есть, тепло есть. Значит, есть и соответствующие специалисты – ТЭЦ работают. Лифт бегает вверх-вниз. Значит, есть и лифтеры. Москва строится как никогда, значит, есть и крановщики, и сварщики, и газорезчики, и стропальщики. На фабриках и заводах – аппаратчики контрольно-измерительных приборов, водители электропогрузчиков...

Где, как готовят специалистов рабочих профессий? Понятное дело, в технических училищах, в лицеях. Но вот еще один учебный центр – «Профессионал». Уникальность его в том, что сюда приходят люди, которые уже имеют специальность, но в силу определенных обстоятельств потеряли работу, или специализация их оказалась невостребованной. А в Центре можно получить новую специальность или повысить квалификационный разряд.

Нередко и сами предприятия направляют сюда своих работников с той же целью. На предприятии ведь постоянно что-то совершенствуется, модернизируется, упраздняются какие-то должности, специальности – не увольнять же людей. Администрация дает возможность каждому приобрести новую профессию и продолжить работу на предприятии.

Приходят в Центр и по направлениям служб занятости – до десяти процентов всех обучающихся. И, наконец, просто «люди с улицы». Узнали, что есть такой Центр, приехали, выбрали нужную для себя специальность и учатся.

– Центр связан более чем с четырьмя тысячами предприятий, – рассказывает его директор С. Дворников. – И не только Москвы и Московской области, но и других регионов. К нам поступают заявки на подготовку специалистов рабочих профессий из Вологодской, Саратовской, Челябинской, Волгоградской областей, Красноярского края, из ряда республик Российской Федерации. С развалом СССР подготовка специалистов низшего и среднего звена в государствах – бывших союзных республиках стала более чем актуальной: нет денег, слабая учебная база, не хватает преподавателей и т.д. Поэтому мы ничуть не удивились, когда к нам с соответствующими просьбами стали обращаться предприятия Криворожской, Донецкой областей Украины, Эстонии.

Операторы газовых котельных, газифицированных печей, слесари по ремонту газового оборудования, электрогазосварщики, газорезчики, аппаратчики химводоподготовки, машинисты компрессорных и холодильных установок – все профессии и не перечислить.

Поскольку в Центре готовят специалистов для опасных производств, процесс обучения имеет свою специфику. Важно то, как рабочий поступит в той или иной, порой нештатной ситуации, поэтому основной упор делается не на изучение теории (хотя и ее преподают), а на приобретение прочных практических навыков.

«Профессионал» – государственное учебное заведение. Учредителем его является Департамент Федеральной государственной службы занятости населения Москвы. А когда-то, очень давно, в далеком 1937-м куратором и основным (единственным) «потребителем» тогда еще учебно-курсового комбината была хлебопекарная промышленность столицы. Комбинат готовил не более пятисот пекарей, кондитеров в год.

– Сейчас, – продолжает С. Дворников, – у нас ежегодно обучается и, разумеется, аттестуется более 14 тысяч рабочих, инженеров и служащих. Таким числом обучающихся не может похвастаться ни одно подобное учебное заведение ни одной европейской страны. Неизмеримо возросло и общее количество профессий – их более сорока. Мы готовим рабочих по обслуживанию оборудования и объектов промышленного производства: лифтов, котлов, подъемного и транспортного хозяйства. Готовим операторов и программистов ЭВМ. Программа включает в себя изучение технических компонентов компьютерной сети, телекоммуникаций, локальных и глобальных (интернетовских) сетей. Кроме того, руководители предприятий и их подразделений периодически проходят у нас курс по охране труда. Впервые в России мы готовим специалистов по соблюдению на предприятиях санитарных норм.

Понятно, для подготовки такого рода специалистов нужна соответствующая учебная база. И она здесь есть. Это – лаборатории, оснащенные новейшим оборудованием, производственные участки и миницеха. Здесь же – и тренажеры. Один из них – «Пуск газораспределительного пульта». Вместо газа по магистралям подается воздух; движение воды, пара обозначается цепочками светящихся лампочек и т.д. В случае ошибки струя сжатого воздуха тут же это зафиксирует.

– Лабораторное оборудование, тренажеры мы не купили, ни у кого их не заимствовали, – подчеркивает директор. – Все сделано руками наших преподавателей и мастеров. Главное для нас, чтобы человек, не имеющий большого образования и глубоких знаний в той или иной отрасли, смог бы сравнительно легко овладеть профессией именно в практическом плане. Отсюда и тренажеры.

Проводятся семинары: «Роль интернет-технологий в повышении эффективности деятельности предприятий», «Автоматизация труда директора», «Автоматизация процессов бюджетирования». Или другая тематика: «Законодательство о кадровой политике», «Эргономика и безопасность компьютерных мест и копировально-множительной техники» (нормы и нормативные документы, экспериментальные оценки безопасности дисплеев, ПЭВМ, защитных фильтров, рабочих помещений). Тут же и школа-семинар сварочного производства.

И уж совсем неожиданная специализация: озеленение и ландшафтный дизайн. Здесь последователей великого Андре Ленотра обучат аранжировке цветов (по-восточному, по-западному), декоративному цветоводству и ландшафтному дизайну. Учитывая развернувшиеся работы по благоустройству и озеленению Москвы (разбивка новых парков, скверов и обновление старых), эта специальность вполне будет востребована.

Учебный процесс в Центре постоянно совершенствуется, расширяется перечень специальностей, укрепляется учебная база. Принята программа приоритетного обучения безработных, начато освоение полигона для подготовки водителей электропогрузчиков, аккумуляторщиков, электрогазосварщиков и для производственной практики будущих специалистов декоративного садоводства.

Каждый, прошедший курс обучения, получает соответствующий документ: рабочие – удостоверение установленного образца с официальным допуском к работам с опасной технологией; инженерно-технические работники – свидетельство об аттестации по руководству сложными и опасными промышленными объектами. Те, кто просто пришел «освежить» знания и повысить квалификацию, получают свое свидетельство.

Разумеется, обучение в Центре «Профессионал» платное. Но это обстоятельство никого не отпугивает. К тому же за обучение направленцев платят сами предприятия, и суммы эти необременительны. Те же, кто пришел что называется «с улицы», обучение оплачивают сами. Но и им это не бьет по карману, поскольку предлагается целая система скидок. А те, кого направили службы занятости, вообще ничего не платят. И даже получают стипендию от этих служб. А после завершения учебы – гарантированную работу и зарплату.

Остается добавить, что хорошей подготовке обучающихся способствует высокая квалификация преподавательского состава. В штате Центра более 150 преподавателей, среди них есть кандидаты и доктора наук. Они сами разрабатывают учебные пособия, ищут новые формы и методику преподавательского процесса. Так, создали аудиовизуальную систему «Открытый урок». Суть ее: на видеокассету записывается часть занятия или весь урок, что позволяет анализировать как качество преподавания, так и уровень знаний учащихся.

И последнее. В минувшем году по итогам конкурса в рамках программы продвижения на рынок лучших товаров, услуг и технологий работа коллектива учебного центра «Профессионал» отмечена Золотым знаком качества «Российская марка».

Г. ЧЕРНЫШЕВ, г. Москва

 
 
Я зарегистрирован на Портале Поставщиков
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Департамент труда и социальной защиты населения
 
 
Центр занятости населения города Москвы
 
 
Центр занятости молодежи
 
 
Женский деловой Центр